建設業のさらなる発展と未来を支えるため、次世代を担う若い人材の育成に力を入れております。社会インフラの維持や技術革新が進む中で、お子様方が安心して成長し、力を発揮できる環境を整えています。基礎からしっかり学べる研修や先輩社員のサポート、資格取得支援に加え、ICT施工やドローン技術の導入など、時代に合わせた教育体制を充実させ、実践を通じて一歩ずつ成長を実感できる仕組みを整えています。

仕事を頑張った分だけしっかり評価される制度を設けており、努力や成果が正当に認められる仕組みがあります。資格取得やスキルアップ、業務への貢献が昇給や昇進といった形で明確に評価され、明確に成長を実感しながら安心してキャリアを築いていただけます。

高校卒業後に社会人になった方が心配する理由の多くは「人間関係」とされていますが、そうした心配もございません。後輩からの技術的な質問・相談に対して具体的なアドバイス、指導により丁寧に対応。自然を相手にした仕事でもありますので、工事現場の労働環境は過酷なイメージが強いと思いますが、当社では働く環境を改善するアイデア・デジタルツールを意欲的に導入しています。つまり、年齢や性別にかかわらず若い世代が活躍できる環境を社員あっての企業という思いで作っております。

アダプトでより長く働いていただくために、働きやすい労働環境を整えるだけでなく、より豊かな人生を歩んでいただくため多くの福利厚生があります。